Question 1

ما هو العمل عن بعد وكيف يساهم في رفع نسبة التوطين؟

Accepted Answer

العمل عن بعد هو نظام عمل معتمد من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية يتيح للموظف السعودي أداء مهامه من أي مكان. يُحتسب الموظف عن بعد بنقطة كاملة في برنامج نطاقات، مما يساعد المنشآت في تحقيق نسب التوطين المطلوبة بتكلفة أقل من التوظيف التقليدي.

Question 2

هل الموظف عن بعد يُحتسب في نطاقات؟

Accepted Answer

نعم، الموظف المسجل في بوابة العمل عن بعد يُحتسب بنقطة كاملة في برنامج نطاقات فور تسجيله، تماماً مثل الموظف الحضوري. نتولى في سهم عملية التسجيل والربط مع بوابة الوزارة لضمان الاحتساب الفوري.

Question 3

ما هي تكلفة خدمات التوظيف عن بعد؟

Accepted Answer

تختلف التكلفة حسب عدد الموظفين ونوع الباقة المختارة ومتطلبات المنشأة. تواصل معنا للحصول على عرض مالي مخصص يناسب احتياجات منشأتك وميزانيتك.

Question 4

كيف تتم متابعة أداء الموظفين عن بعد؟

Accepted Answer

نستخدم نظاماً متكاملاً لتتبع الحضور والانصراف ومراقبة الإنتاجية، مع إرسال تقارير أداء دورية لمدراء المنشأة تشمل ساعات العمل الفعلية ونسب الإنتاجية والمهام المنجزة.

Question 5

هل يمكن استبدال الموظف إذا لم يكن مناسباً؟

Accepted Answer

نعم، نوفر ضمان استبدال الموظف خلال فترة الضمان المحددة في الباقة بدون أي رسوم إضافية. نحرص على اختيار البديل المناسب بأسرع وقت ممكن لضمان استمرارية العمل.

Question 6

ما هي المناطق التي تغطونها في المملكة؟

Accepted Answer

نغطي جميع مناطق المملكة العربية السعودية بدون استثناء. طبيعة العمل عن بعد تتيح لنا توظيف الكفاءات من أي منطقة، مما يوسع قاعدة المرشحين ويوفر خيارات أكثر لمنشأتك.

انضم إلى فريق سهم

تنبيه مهم

التحقق الأمني