منشأتك في النطاق الأحمر؟ الحل السريع بالعمل عن بعد
خطة عملية للخروج من النطاق الأحمر في نطاقات عبر التوظيف عن بعد بأسرع وقت وأقل تكلفة.

مخاطر البقاء في النطاق الأحمر
وفقاً لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، المنشآت في النطاق الأحمر تواجه قيوداً صارمة تشمل:
الحل: التوظيف عن بعد
التوظيف عن بعد هو أسرع وأقل طريقة تكلفة للخروج من النطاق الأحمر، لأن:
خطوات الخروج من النطاق الأحمر
الخطوة 1: تحليل الوضع الحالي
الخطوة 2: حساب العدد المطلوب
مثال عملي:
| البيان | الرقم |
|---|---|
| إجمالي الموظفين الحاليين | 20 |
| عدد السعوديين الحاليين | 2 |
| نسبة التوطين الحالية | 10% |
| النسبة المطلوبة (أخضر منخفض) | ~24% |
| عدد السعوديين المطلوب إضافتهم | 4 موظفين |
الخطوة 3: التعاقد مع مزود خدمة
التعاقد مع سهم كمزود خدمة عمل عن بعد معتمد لتسجيل الموظفين المطلوبين.
الخطوة 4: تسجيل الموظفين
نتولى استقطاب الموظفين وتسجيلهم في:
الخطوة 5: المتابعة
الجدول الزمني المتوقع
| المرحلة | المدة |
|---|---|
| تحليل الوضع وتحديد الاحتياج | 1-2 يوم |
| استقطاب وترشيح الموظفين | 3-7 أيام |
| التسجيل في التأمينات والبوابة | 1-3 أيام |
| ظهور التحديث في نطاقات | أسبوع |
| **الإجمالي** | **2-3 أسابيع** |
التكلفة التقريبية
لكل موظف عن بعد شهرياً:
مع دعم هدف: يمكن تقليل التكلفة بنسبة تصل إلى 50%.
منشأتك في النطاق الأحمر؟ تواصل مع سهم اليوم ونخرجك منه خلال أسابيع.
هل تبحث عن حلول العمل عن بعد؟
تواصل مع سهم اليوم واحصل على استشارة مجانية وعرض مالي مخصص لمنشأتك
